BTS Support à l’Action Managériale

Diplôme d’État – Niveau 5 (Bac+2)
Formation 100 % en ligne – Éligible en alternance (contrat pro) ou formation continue

CETTE FORMATION EST FAITE POUR VOUS SI…

• Vous êtes polyvalent, organisé, et vous aimez être au cœur de la gestion d’une entreprise.
• Vous vous projetez dans un rôle d’assistant de direction, chargé de gestion ou bras droit du dirigeant dans une petite ou moyenne structure.
• Vous êtes attiré par la gestion administrative, comptable, commerciale et RH, avec une vision globale de l’activité.
• Vous êtes curieux des outils de gestion, de la réglementation des entreprises, et du fonctionnement concret d’une PME.
• Vous visez une formation professionnalisante et complète, accessible dès le bac, qui vous prépare à travailler en autonomie dans des fonctions clés ou à poursuivre vos études en gestion, RH ou management opérationnel.

DESCRIPTION DE LA FORMATION

ADMISSION

La formation est accessible en formation initiale, continue et en alternance. L’admission se fait après entretien avec un membre de notre équipe pédagogique et étude de votre dossier. 

PRÉ-REQUIS

• Intégrer le BTS Support à l’Action Managériale en 1ère année : Être titulaire d’un BAC ou équivalent niveau 4.
• Intégrer le BTS Support à l’Action Managériale en 2ème année : Avoir validé la première année de ce BTS.

ENSEIGNEMENTS

• Culture générale et expression 
• Langues vivantes étrangères (LV1 Anglais et LV2 au choix)
• Culture économique, juridique et managériale 
• Optimisation des processus administratifs 
• Gestion de projet
• Collaboration à la gestion des ressources humaines 
• Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée

DURÉE DE LA FORMATION

2 ans 

Volume horaire enseignements : environ 1650 h

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE CERTIFICATION

INSCRIPTION À L’EXAMEN

L’examen du BTS Support à l’Action Managériale est un examen national organisé par l’Éducation nationale. Les inscriptions se font chaque année entre octobre et novembre, durant la 2ᵉ année de formation. Les épreuves ont lieu au printemps (mai-juin) de cette même année.

ÉPREUVES OBLIGATOIRES

➕ Épreuves facultatives (bonus uniquement)

Seuls les points supérieurs à 10/20 sont pris en compte dans le calcul final.

VALIDATION ET DÉLIVRANCE DU DIPLÔME

• Le diplôme est délivré aux candidats ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves.
• Chaque bloc de compétences est capitalisable individuellement.
• L’obtention de tous les blocs est nécessaire pour valider la certification complète.
• En cas d’échec, le candidat conserve pendant 5 ans le bénéfice des unités dans lesquelles il a obtenu au moins 10/20.

ÉQUIVALENCES ET DISPENSES

Les titulaires d’un BTS, DUT ou diplôme national de niveau 5 ou supérieur peuvent, sur demande, être dispensés :

• de l’épreuve E1 – Culture générale et expression ;
• de l’épreuve E2 – Langue vivante étrangère 1 ;
• de l’épreuve E3 – Culture économique, juridique et managériale (s’ils ont déjà validé une unité équivalente dans une autre formation).

PASSERELLES

❌ Aucune passerelle directe n’est prévue vers d’autres spécialités de BTS.

STAGES ET ALTERNANCE

La formation inclut une période d’immersion professionnelle :

• Formation continue : 14 semaines.
• Alternance (contrat de professionnalisation) : Rythme à définir avec l’entreprise d’accueil.

STRUCTURES D’ACCUEIL POSSIBLES : 

• Grandes entreprises et groupes internationaux : assistance de direction, coordination d’équipes multiculturelles, gestion des outils collaboratifs.
• PME, TPE et cabinets de conseil : organisation de réunions, gestion administrative, suivi des dossiers managériaux.
• Start-ups et structures innovantes : soutien aux projets, appui au management, gestion de l’information, veille numérique.
• Organismes publics ou parapublics : assistanat d’équipe ou de service, gestion RH, gestion des ressources internes.
• Associations et ONG : coordination d’événements, gestion logistique, suivi des partenariats, gestion documentaire.
• Entreprises du secteur des services : prise en charge de l’organisation interne, accueil des collaborateurs, suivi de projets transverses.
• Écoles, centres de formation, structures éducatives : gestion de l’agenda managérial, communication interne, organisation administrative.
• Franchises, sièges d’enseignes ou filiales : gestion des relations inter-équipes, support administratif au management commercial ou opérationnel.

Nous accompagnons nos étudiants dans la recherche de stages et d’alternance grâce à notre réseau de partenaires et nos outils pédagogiques professionnalisants.

MÉTIERS VISÉS 

POURSUITE D’ÉTUDES POSSIBLES

Licences professionnelles / Bachelors :

• Gestion des ressources humaines
• Management opérationnel des organisations
• Assistant manager trilingue / assistant export
• Communication interne / gestion de l’information
• Administration des entreprises ou gestion de projets

Formations spécialisées ou longues :

• Écoles de commerce ou de gestion (admission parallèle en Bac+2 ou Bac+3)
• BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) – parcours gestion ou RH
• Masters professionnels ou Mastères spécialisés : management des organisations, RH, gestion administrative

INSERTION PROFESSIONNELLE

DÉTAILS